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2017年退休年龄最新规定,哪些人将会受到影响?  

2017-09-01 00:45:28|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2017年退休年龄最新规定,哪些人将会受到影响? - zhoujinping67 - 石竹斋
 

随着工作年龄的增加,劳动者的身体条件逐渐退化,达到一定程度时不能再胜任原有的工作,退休就成了大家比较关注的话题。我们知道,劳动者在退休后可以享受退休工资以及领取一定的养老保险。我国在2016年出台了新的退休法规,关于退休年龄延迟的议案被许多网友广泛讨论,那么现行关于退休年龄的最新规定是怎样的呢?现在就来一起了解下吧。

首先我们要了解,为什么要设立退休年龄?

退休年龄其实是对劳动者权益的一种补偿。为什么这么说呢?举个例子:

李先生25 岁进入公司,兢兢业业在单位工作了 20 年,而李先生今年 45 岁,身体机能明显没有年轻时的有干劲,于是公司觉得这个人 老了,工作能力比不上年轻人,于是就会想要解雇他。那么对于李先生来说,自己为公司工作了整整20年,却因为年龄高就被辞掉,对李先生来说肯定是极不公平的。于是,国家就规定“禁止以年龄为理由进行雇佣上的歧视”,那么公司就不能随意因为别人年纪大,就把别人解雇了。但是也不是永远不解雇,退休年龄其实就是一种法定允许的,解雇年龄。

 

现行关于退休年龄的最新规定是怎样的呢?

近日,社科院提出了渐进式延迟退休年龄的方案和建议:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。即延退“女先男后”、“女快男慢”,最终实现男女退休年龄相对平等。

目前执行的退休规定,是男性一律60岁,女干部55岁、女职工50岁。从整体上看,女性平均退休年龄比男性年轻了5至10岁。考虑到有一些身体状况良好、工作经验丰富、愿意继续上岗的女性,由于退休年龄的限制,只能告别工作岗位!这对职业女性和整个社会来说都是一种损失。因此,适当推迟女性退休年龄,实现男女退休年龄“步调一致”,也一定程度上体现了男女平等。

2017年退休年龄最新规定,哪些人将会受到影响? - zhoujinping67 - 石竹斋

 

哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁的女性干部(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于55岁的男性工人(1967年以及以后出生的人);

4、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

 
 
2017年退休年龄最新规定,哪些人将会受到影响? - zhoujinping67 - 石竹斋
文章来源:今日头条
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